компания "сп abn-mb" локация г.ташкент мы ищем опытного hr-директора для модернизации и оптимизации процессов внутри компании.это включает в себя разработку стратегий управления персоналом, разработку и внедрение кадровой политики, процесс управления персоналом в ключевых областях, таких как : обучение, компенсация, нематериальная мотивация, наём сотрудников, планирование преемственности, а также использование современных систем управления персоналом.какие задачи перед вами стоят: оптимизировать и взять на себя ответственность за организационную структуру компании. осуществлять подбор топ-менеджеров. внедрить современные системы управления персоналом. управлять и улучшать внутренние коммуникаций. подбирать и обучать hr-менеджеров. изучать все нововведения в области подбора кадров, при необходимости внедряет их. создавать программы, которые позволяют оптимизировать работу отдела в соответствии с целями организации. участвовать в совещаниях руководителей, менеджмента, сотрудников компании, а также в других совещаниях и семинарах. требования: что мы ждем от вас: опыт работы директором по персоналу в крупной компании не менее трех лет. опытный специалист с глубоким знанием всех вопросов, касающихся отдела кадров. опыт работы за границей или в международной компании. опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе. опыт построения hr-команд и процессов с нуля. отличные организаторские, лидерские и коммуникативные навыки. энергичность и позитивный настрой. свободно владеющий английским. условия: -комфортный график 5/2 ( 09:00 до 18:00) -обед за счёт компании -официальное трудоустройство. -уютный офис, в современном стиле. -дружелюбный коллектив. -приятная атмосфера.
Адрес
Москва