Ведущий специалист направления оценки, обучения и развития персонала

компания "гиап" группа компаний гиап существует с 1931 года, специализируется на оказании комплексной инжиниринговой поддержки производств минеральных удобрений и переработки газа, а также реализации профильных проектов под ключ. в группу входят 3 проектные организации (гиап, ниап, химтехнология), 2 инжиниринговые компании (нтц алвиго и alvigo as) и обособленные подразделения в тольятти, новомосковске и дзержинске. в свою команду мы приглашаем ведущего специалиста направления оценки, обучения и развития персонала! задачи: управление функцией обучения и развития по группе компаний; реализация проекта ежегодной оценки результативности персонала; реализация проекта по аттестации персонала; создание системы профессионального и карьерного роста по ключевой категории персонала; создание "работающей" системы кадрового резерва; участие в организации и проведении опросов, фокус-групп, сессий, фасилитаций с различными категориями персонала, в том числе топ; участие в разработке проекта грейдирования персонала, мероприятиях по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, hr брендингу; организация внутреннего и внешнего обучения персонала всех категорий. что ожидаем от нашего кандидата: ключевые компетенции и опыт в t&d в крупном и/или среднем бизнесе; знание и умение применять инструменты оценки персонала(интервью, кейсы, центры оценки) и развития сотрудников (ипр, менторинг, коучинг); опыт разработки моделей компетенций и работы с кадровым резервом; навыки проведения обучающих мероприятий оффлайн и онлайн; уверенный пользователь пк, ms office и дистанционных платформ обучения (желательно); презентационные и коммуникативные навыки (умение слушать, грамотно формулировать свои мысли, придавать общению позитивный настрой). что предлагаем: работу в современной, инновационной компании, которая вносит значительный вклад в развитие современной химической отрасли; оформление по тк рф с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного; комфортный офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро курская; доброжелательную позитивную атмосферу; график 5/2, 9:00-18:00. уважаемые соискатели, просим вас указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.