Медицинский советник (офтальмологического направления)

компания "сан фарма" обязанности: поддержка сотрудников отдела маркетинга в подготовке стратегии и материалов к выводу новых препаратов на рынок рф и к новому циклу, организации медицинско-маркетинговых активностей; формирование медицинской стратегии продвижения продуктов компании офтальмологического направления; поддержка в актуальном состоянии научно-медицинской базы данных по продуктам компании и терапевтическим областям в зоне своей ответственности; проведение экспертизы промоционных и научных материалов для специалистов здравоохранения и потребителей; проведение обучения сотрудников компании по нозологии и медицинской информации по продуктам в зоне своей ответственности; установление и поддержание деловых контактов с ведущими кол, оказание им поддержки в подборе и анализе научных материалов и/или данных по препаратам компании, в подготовке и проверке презентаций; активное участие в разработке и проведении наблюдательных программ; предоставление ответов на медицинские запросы от внутренних и внешних клиентов; научная оценка потенциальных продуктов с точки зрения возможности включения их в портфель компании; постоянное совершенствование своих знаний и навыков. ключевые требования: высшее медицинское образование, наличие специализации по офтальмологии/аллергологии и/или ученой степени будет преимуществом; опыт работы медицинским советником (направление: офтальмология) не менее 1,5 лет; хорошие аналитические способности и креативность; высокий уровень ответственности; способность к работе с большими объемами информации, к эффективному её использованию и трансляции; отличные презентационные и коммуникационные навыки; английский язык - не ниже уровня intermediate; ориентация на результат. нашим сотрудникам мы предлагаем: привлекательный уровень оплаты труда; ежегодная индексация заработной платы; годовой бонус по результатам работы; добровольное медицинское страхование сотрудника и близких родственников; страхование жизни сотрудника; корпоративный а/м ноутбук, компенсация мобильной связи и питания; программы профессионального обучения и развития сотрудников.