Экономист 1 категории (отдел бюджетирования и финансового анализа)

компания "тэк спб, гуп" одно из ведущих теплоэнергетических предприятий северо-запада приглашает на работу ведущего экономиста в отдел бюджетирования и финансового анализа на период отсутствия основного работника. обязанности: проверка заявок на оплату в 1с в части корректности формирования сумм кредиторской задолженности, банковских реквизитов, условий оплаты и т.д. проверка проектов договоров и изменений к ним в части условий оплаты. подготовка аналитических справок по кредиторской задолженности, расчетам предприятия. подготовка данных по оплате для бддс предприятия на краткосрочный и долгосрочный период. ведение служебной переписки, переговоры, осуществление контактов с должностными лицами сторонних организаций и структурных подразделений предприятия. подготовка иллюстраций к отчетам, анализу данных: таблицы, диаграммы, графики, презентации. планирование объемов и осуществление мониторинга объемов кредиторской задолженности. формирования регулярных по утвержденным формам отчетности и формируемых по запросу финансовых, статистических отчетов в вышестоящие, контрольные, статистические организации. выполнение требований приказов, инструкций, положений, регламентов и других локальных актов предприятия. требования: высшее экономическое образование, опыт работы от 3-х лет; знание 44-фз. должен знать: принципы проведения финансово-экономического анализа предприятия, основы планов бухгалтерского учета. должен уметь: аккумулировать, систематизировать отчетные данные, работать с большим объемом информации. вести деловую переписку. уверенный пользователь пк. необходим навык работы в 1с предприятие, microsoft powerpoint. условия: график работы: пн-чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день); оформление согласно тк рф, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии; дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, включают в себя: 1) дмс; 2) оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения, смерти близких родственников, при рождении ребенка; выплата материальной помощи к отпуску; 3) премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии. 5) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - база отдыха «уют» работа в гуп «тэк спб» - это: своевременная выплата заработной платы; перспективы карьерного роста; отдых для сотрудников и их детей; ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан! благодарим вас за интерес к нашей компании! как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. если вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если вы увидите еще одну интересную вакансию. в то же время, мы будем рады вернуться к вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под ваши навыки.