Управляющий эксперт Отдела методологии организационного развития

компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: участие в проектах по цифровой трансформации в части процессов по организационному развитию, в том числе написание тз и бизнес-требований hr-аналитика, в т.ч. участие в построении дашбордов синхронизация организационно-функциональной модели с другими системами банка автоматизация процессов, в том числе автоматизация визуализации оргструктуры участие в создании раздела по организационному развитию на корпоративном портале. что важно для нас: стаж работы по направлениям организационного развития/ функциональной регламентации/описанию и оптимизации бизнес-процессов: от 3-х лет. уверенный пользователь ms office, в т.ч. ms excel (сложные формулы, сводные таблицы, желательно макросы, умение работать с большими массивами информации), ms visio, ms powerpoint. умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аналитические способности. опыт подготовки презентаций и разработки дашбордов для руководства. опыт участия в проектах/программах трансформации, формирования и совершенствования организационных изменений. профессиональные знания и навыки:- навыки описания бизнес-процессов;- знание hr-процессов;- знание основных принципов дизайна дашбордов. дополнительные знания и навыки:- грамотный русский язык, опыт самостоятельной разработки документов;- опыт работы в консалтинге приветствуется,- опыт работы с bi-платформами приветствуется. что предлагаем: график работы: 5/2; официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад + премии; медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; доплата к отпускному и больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека