Руководитель направления по развитию зарплатных и транзакционных проектов

компания "почта банк" обязанности: развитие зарплатных и транзакционных проектов; разработка новых банковских продуктов и услуг по зп направлению; совершенствование действующих розничных продуктов и услуг, развитие ценностного предложения, портфельный менеджмент; разработка бизнес-процессов и технологий, связанных с реализацией и обслуживанием зп продуктов и услуг; разработка методологической и нормативной базы продуктового ряда; взаимодействие с платежными системами, поставщиками it-решений и иными сторонними организациями; обеспечение уровня клиентского сервиса – nps удовлетворенность клиентов и уровня претензионных обращений; маркетинговое продвижение: разработка и макетирование ценностного предложения. требования: опыт работы в финансовой сфере от 5 лет. приоритетное направление – разработка и запуск розничных карточных продуктов, розничный маркетинг; знание жизненного цикла розничного банковского продукта; глубокое понимание зарплатных проектов и карточных продуктов; опыт формирования и управления p&l зп проектов; успешный опыт внедрения/развития продуктов; навыки подготовки и презентации проектов решений по продуктам на коллегиальных органах и перед топ-менеджментом. условия: работу в молодой и креативной команде профессионалов; бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.); достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус); комфортабельный офис класса «а» в двух шагах от м. преображенская площадь; многочисленные скидки и бонусы от партнеров.