Руководитель проектов по поиску и отбору инноваций

компания "x5 retail group" обязанности: оценка стартапов на предмет применимости в процессах x5. проведение воркшопов и интервью с бизнес-заказчиками – выявление и систематизация «болей» бизнеса. проведение питч-сессий. презентация технологических решений бизнес-заказчикам. разработка дизайна пилота, подготовка финансовой модели. взаимодействие со скаутинговыми партнерами в россии и за рубежом. презентация инноваций x5 на внешних мероприятиях. что ожидаем от кандидатов: любознательность и находчивость - чтобы быстро разбираться в технологических решениях и заметить юзкейс в процессах x5. бизнес-кругозор, желательно опыт в ритейле, чтобы быстро вникнуть во все процессы, определить приоритеты, подготовить дизайн эксперимента и финансовую модель на пилот. важно уметь свободно разговаривать на языке цифр – понимать, что такое ebitda, коммерческая маржа, irr и npv проекта. умение договариваться и фасилитировать принятие решения с несколькими стейкхолдерами. чтобы запустить пилот или организовать внутреннее мероприятие, нам нужно договориться с разными бизнес-заказчиками, смежными функциями, стартапами и внешними партнерами. нужно уметь услышать каждого, найти наиболее оптимальное решение и согласовать его со всеми сторонами. свободный английский язык - для общения с зарубежными стартапами и партнерами по скаутингу. что предлагаем: оклад + годовой бонус + дмс; гибридный график работы с возможностью полной удаленки; самостоятельность в управлении процессами и возможность реализации смелых идей; работу в новом проекте. мы только запускаемся. ты будешь у истоков и напишешь историю с нами