Управляющий отелем ЧЕПОШ ПАРК (Глэмпинг в горах Алтая на берегу Катуни)

компания "ays group" обязанности: ​ -организация работы службы приема и размещения; -подбор квалифицированного персонала; -координирование работы всего персонала отеля; -решение текущих задач и выполнение плановых показателей, стандартов командой отеля; -ведение финансовой деятельности отеля; -планирование бюджета и контроль расходов; -ведение отчетности; -организация промо-акций и других мероприятий для привлечения гостей; -контроль качества обслуживания гостей; -поиск компромиссного решения конфликтных и нестандартных ситуаций; -организация своевременного проведения ремонтных работ. требования: -полная занятость; -владение пк, знание специальных программ(excel, word, 1c, bitrix, trello); -умение работать с документами; -опыт работы на позиции менеджера/директора отелем/гостиницей в сфере гостеприимства -также мы рассматриваем кандидатов с опытом управления в ресторанном бизнесе; -нацеленность на коммерческий результат; -личные качества: стрессоустойчивость, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации, умение концентрировать внимание, способность работать в режиме многозадачности; -лидерские качества и позитивное мышление; -клиентоориентированность. больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому гостю; -страсть к работе и любовь к сфере гостеприимства; -преимуществом будет высшее образование и знание программы shelter. условия: ​ -оформление по тк рф; -работа на территории работодателя с постоянным проживанием (в республике алтай, с. чемал, глемпинг чепош парк); -комфортные условия труда в живописном месте; -корпоративное питание; -компенсация расходов за транспорт; -корпоративный телефон, пк и интернет; -предоставление корпоративного автотранспорта, при наличии прав категории в; -бесплатные комплекты одежды; -возможность карьерного роста и профессионального развития; -два раза в год бесплатное проживание в сети гостиниц ays group во время отпуска; -ежемесячные бонусы по результатам работы; -по результатам работы возможность построения дома на территории работодателя, а также возможность стать частью бизнеса в качестве партнёра компании.