Главный специалист по технической поддержке работы флота Отдела по морским перевозкам

компания "ямал спг" обязанности: коммуникация с судовладельцами и производителями оборудования при поломках; учет статистических данных по рекомендациям изготовителей, требуемым модификациям, обновлениям программного и аппаратного обеспечения; ведение ежедневных отчетов о ходе ремонтных работ. расследование технических происшествий на судах. ведение переписки с изготовителями и сервисными компаниями при обсуждении сервисных контрактов, учет операционных расходов и подготовка отчетов по результатам обсуждения; координация планов то судов, ведение учета произведенных работ и затраченных средств, подготовка технической отчетности о проведении обслуживания экипажем и сервисными компаниями; участие в планировании операционных бюджетов судов; подготовка данных для аудиторов, учет лубрикантов, запчастей и расходных материалов. составление технической отчетности по статусу аудитов для внутреннего использования; сбор и архивирование технической статистики по эксплуатационным параметрам судов, наработке рабочих часов различными типами оборудования; подготовка отчетности для предоставления в финансовый отдел и бухгалтерию по результатам технического обслуживания. требования: высшее профильное образование (желательно по специальности эксплуатация морского транспорта, эксплуатация судовых энергетических установок); опыт работы не менее 6 лет; опыт работы в плавсоставе либо в младшем техническом менеджменте судовладельца; обязательное владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельного ведения деловой переписки и общения с контрагентами; опыт расследования технических происшествий и подготовки отчетности о проведении технического обслуживания; владение пк ms office на продвинутом уровне (excel, word, outlook, power point). условия: работа в профессиональной команде; офис класса а около м. новаторская, м. новые черемушки; уровень дохода обсуждается по итогам интервью; соц. пакет (дмс включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, санаторно-курортное лечение и пр.). полугодовые премии.