Руководитель отдела разработки и внедрения ПО (1С)

компания "марк формэль" крупный и успешный холдинг компаний mark formelle (более 20 лет на рынке), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа приглашает в свою профессиональную команду руководителя отдела разработки и внедрения по на базе 1с. обязанности: внедрение и гибкое управление проектами по запросу бизнеса: руководство командой разработчиков (внутренних и внешних), коммуникация между бизнесом и командой, сбор бизнес требований, прогнозирование и контроль исполнения сроков; организация и контроль процессов поддержки и разработки программного обеспечения для продуктивной работы пользователей (розница, офис, дистанционно работающие сотрудники). обеспечение работоспособности функционирования итс; подготовка и проверка данных для систем внешней аналитики; интеграция с внешними сервисами (mindbox, честный знак, web); прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем; текущие проекты команды 1с: mindbox, эдо, маркировка продукции, обеспечение совместимости программного обеспечения с требованиями законодательства. требования: высшее техническое (экономическое, математическое) образование; программист с опытом управления командой (team-leader); успешный опыт наставничества и обучения; знание 1с ут, розница ~2.2.5, 2.3, риб, erp, зуп; опыт работы с подрядчиками, внешними сервисами, api; опыт составления документации, алгоритмов, схем, технических заданий; знание кассового оборудования в соответствии с фз54; знание api, wsdl, rabbitmq, xml, bi, sql будет преимуществом условия: офис компании в г. заславле, ул. путейко, 1 доставка сотрудников транспортом предприятия с м. каменная горка, м. могилевская, м. восток, м. малиновка или оплата проезда электричками городских линий. официальное оформление по законодательству рб заработная плата по итогам собеседования обсуждается с кандидатами. комфортные условия труда и рабочего места, современный офис. социальный пакет (больничный, отпуск, скидка для сотрудников на собственный продукт, компенсация дмс).