Research and Development/Principal Researcher, Team Leader

компания "университет итмо" мы ищем кандидата, способного продумать и организовать работу коллектива в области создания наукоемкого по для поддержки принятия решений в различных предметных областях на основе элементов искусственного интеллекта, машинного обучения и предсказательного моделирования. обязанности: определение стратегических направлений развития научно-исследовательского коллектива (3-10 человек); генерация постановок задач для научно-исследовательского коллектива в рамках сформулированных стратегических направлений; проведение переговоров и привлечение внешних заказчиков и индустриальных партнеров к участию в научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектах коллектива; разработка конкурсной и проектной документации, включая технико-коммерческие предложения; оценка ресурсов для выполнения проекта; организация работы научно-исследовательского коллектива, оценивание соответствия полученных результатов установленным требованиям; обеспечение качества результатов интеллектуальной деятельности и отчетной документации; участие в публикационной и диссеминационной активности, включая поездки на международные конференции; участие в подготовке кадров высшей квалификации (руководство магистрантами и аспирантами). требования к образованию и квалификации: степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук/степень phd в области cs или ee; наличие научных публикаций в изданиях перечня web of science/scopus по тематике вакансии (наличие англоязычных публикаций в журналах уровня q1 по метрике sjr будет являться преимуществом); наличие собственных результатов интеллектуальной деятельности (в форме полезных моделей, программ для эвм или баз данных). требования к знаниям и умениям: опыт руководства проектами для нужд реального сектора экономики, связанных с разработкой наукоемкого по и интеллектуальными технологиями; знание теоретических основ и опыт практического применения статистических моделей и методов машинного обучения, анализа слабоструктурированных данных, вычислительных методов и технологий; опыт работы с современными информационными технологиями и средствами разработки для организации высокопроизводительных (распределенных) вычислений; персональные навыки программирования вычислительных алгоритмов в пакетах компьютерной математики; желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде); опыт разработки технических предложений и технических заданий на по, выпуска отчетной документации по проекту, в т.ч. по гост 19 и 34 серии. опыт подготовки заявок на гранты и получения грантового финансирования. требования к владению иностранными языками: английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными заказчиками. требуемые документы: требуется сопроводительное письмо, ссылка на автореферат/текст диссертации, перечень научных публикаций. условия: молодой, дружный коллектив; решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде; общение с признанными экспертами в предметной области; регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы); участие в международных конференциях и школах; корпоративный английский язык для сотрудников; креативный подход в решении задач; работа в историческом центре санкт-петербурга; ежегодный оплачиваемый отпуск; социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.