Младший научный сотрудник в области моделирования оптических свойств квантовых материалов

компания "университет итмо" новый физтех приглашает присоединиться к команде по проекту «моделирование оптических свойств квантовых материалов из первых принципов». проект посвящён моделированию свойств квантовых двумерных материалов для оптоэлектронных приложений, разработке теоретической методологии и численных алгоритмов для расчётов из первых принципов. проект будет интересен студентам магистратуры, владеющих численным моделированием, физикой конденсированного состояния, квантовой химией, вычислительным материаловедением и высокопроизводительными вычислениями. желательно наличие опыта программирования и численных расчётов в физике. за участие в проекте будет выплачиваться зарплата, соответствующая стипендии аспиранта международных университетов в европе и сша. обязанности работает по текущим научным проектам и публикует статьи; ведёт практики по вычислительной физике, курирует проектную деятельность бакалавров; подаётся на гранты, стипендии, награды. требования готовность поступить в аспирантуру; базовое физическое/ математическое образование; хорошие оценки по профильным предметам; опыт выступления на конференции; навык программирования на python; знание английского языка не ниже b1 (intermediate); развитый навык анализа информации и принятия решений; развитый навык системного мышления; навык самостоятельно планировать свое развитие, обращаться за обратной связью и улучшать на ее основе свои результаты. условия молодая и профессиональная команда сотрудников факультета, дружелюбная атмосфера; сильно развитая внутренняя корпоративная культура: еженедельный волейбол с коллегами, настольный теннис, новогодний корпоратив, курсы английского языка и т.д.; постоянное развитие, быстрый профессиональный рост и движение вперед; участие в подготовке и написании публикаций в высокорейтинговых журналах; общение с признанными экспертами в предметной области; возможность предлагать идеи и быть услышанным; корпоративный английский язык для сотрудников; работа в историческом центре санкт-петербурга; ежегодный оплачиваемый отпуск; социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др. начало работы по проекту не позже сентября 2022 года.