Заместитель директора по коммерческим вопросам филиала "ЛОДЭ" в г.Бресте

компания "лодэ" лидер отрасли медицинских услуг ооо "лодэ" активно развивается и приглашает в свою команду на постоянную работу правую руку - заместителя директора по коммерческим вопросам в филиал ооо "лодэ" в г. брест. обязанности: обеспечение выполнения стратегии и коммерческих целей группы компаний «лодэ» по медицинским направлениям в регионе. активное участие в развитии филиала и вывод новых продуктов на рынок региона. принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы филиала. осуществление работы по привлечению новых клиентов и поддержание лояльности существующих. ведение эффективных переговоров с представителями корпоративных клиентов и страховых компаний, подрядчиками, партнерами. построение систем контроля и клиентской обратной связи по качеству оказываемых услуг в филиале. экономический и факторный анализ деятельности филиала по направлениям услуг, эффективности использования площадей и оборудования. формирование и внедрение предложений по повышению показателей коммерческой эффективности анализ конкурентной среды бреста и брестской обл. требования к кандидату: предпочтение отдается кандидатам с успешным опытом работы в коммерческих структурах по развитию продаж услуг корпоративным клиентам; стаж работы от 3-х лет на руководящей позиции ответственной за коммерческий блок. управленческие, организаторские умения и навыки, подтвержденная результативность; опыт успешного ведения переговоров, умение находить общий язык с разными людьми добиваясь целей переговоров; личностные характеристики – лидерские качества, стрессоустойчивость, самодисциплина, проактивность, аналитическое и экономическое мышление, дружба с цифрами, адаптивность, нацеленность на развитие. знание законодательных и нормативных актов, влияющих на деятельность компании-работодателя. быстрая обучаемость и освоение корпоративного по. инициативность и лидерство в реализации коммерческих задач, умение мотивировать и добиваться результата, позитивный подход и нацеленность на возможности в достижении целей компании. компания придерживается честного и открытого подхода во взаимоотношениях с сотрудниками, предоставляет им скидки на услуги наших медицинских центров по всей беларуси, обеспечивает достойный уровень оплаты добросовестного и результативного труда