Менеджер по оценке и управлению эффективностью персонала

компания "теко, научно-производственная компания" научно-производственная компания теко — лидирующий производитель датчиков и средств автоматизации в россии (полный цикл от конструирования до реализации нашей продукции через собственный торговый дом и развернутую в россии и ближнем зарубежье дилерскую сеть). с 1989 года мы производим широкий спектр уникальных датчиков для массового и специального применения, которые дают возможность людям освободиться от рутинного труда, получить свободу для лучшей жизни и творчества.нашими датчиками пользуются более 30 000 больших и малых предприятий из разных отраслей: нефтегазовая промышленность, судостроение, металлургия, автомобилестроение, пищевая промышленность, аграрное производство и т.д.мы амбициозны и не останавливаемся на достигнутом: стабильно растет ежегодный оборот нпк теко, количество сотрудников постоянно увеличивается. в связи с расширением отдела персонала срочно ищем менеджера по эффективности персонала. основные обязанности: управление исполнением на основе kpi; управление системой эффективности персонала; оценка персонала (создание стандарта должности, уровней компетенций, грейдов). требования: опыт внедрения системных hr-продуктов (адаптация, мотивация, создание kpi); управленческий опыт hr-процессов (ведущий менеджер, руководитель направления и тп) опыт разработки методических материалов по направлению/функции. нам нужен сотрудник со здоровыми амбициями, стремлением постоянно учиться и развиваться, системный и способный доводить начатое до конца! условия: непрерывное развитие, как личное, так и профессиональное; дружный коллектив; оформление в соответствии с тк рф; комфортный офис в центре города; удобный график работы с 09.00 до 18.00, либо с 08.00 до 17.00 (выходные сб. и вс.); корпоративная столовая; своевременная оплата труда; прогрессивное руководство. мы убеждены, что наши сотрудники — наша главная ценность. заработную плату готовы обсуждать! размер будет зависеть от ваших знаний и опыта!