компания "гринатом" вакансия открыта в компанию входящую в госкорпорацию «росатом». общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. мы предлагаем: широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня; расширенный социальный пакет (дмс, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд); заработная плата: оклад + премии. в зону вашей ответственности будет входить: внедрение стратегии работы с персоналом принятой на уровне гк; управление отделом персонала; контроль и участие в организации процессов по управлению персоналом для всех филиалов в зоне ответственности; контроль найма персонала в подразделениях в зоне ответственности; контроль и участие в процессах адаптации персонала и наставничества; контроль и участие в процессе оценки для курируемых структурных подразделений в рамках ежегодного цикла оценки эффективности деятельности персонала, работа с кпэ; контроль и участие в проектах по формированию кадрового резерва; согласование условий оплаты труда соответствии с политикой оплаты труда, контроль бюджета фот и численности в зоне ответственности; участие в организации процесса управления вовлеченностью персонала и корпоративной культурой; анализ сложностей, с которыми сталкиваются подразделения и разработка плана их решения. наши ожидания от кандидата: высшее образование, дополнительное образование в области управления персонала, управления проектами; опыт работы на должности hrbp или начальника отдела управления персонала не менее 5 лет в крупных промышленных или строительных компания со штатом персонала не менее 1000 человек, опыт руководства командой (подбор, мотивация, развитие); опыт разработки и внедрения в компании процессов оценки персонала, адаптации, обучения и развития, грейдирования, вовлеченности; знания трудоового права; уверенный пользователь excel и power point.
Адрес
Санкт-Петербург