Главный специалист отдела серверной инфраструктуры Бангладеш

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "руппур" в народной республике бангладеш открыт конкурс на вакансию главный специалист отдела серверной инфраструктуры. вакансия в инжиниринговом дивизионе гк росатом - ао "асэ". обязанности: обеспечение непрерывного функционирования серверной инфраструктуры: анализ текущего состояния и разработка проекта развития серверной инфраструктуры в соответствии с типовыми требованиями серверной архитектуры компании; формирование потребностей в оборудовании для развития серверной инфраструктуры; написание тз для закупок требуемого оборудования, сопровождение договоров и обеспечения входного контроля оборудования; поддержание схем компьютерной системы в актуальном состоянии; администрирование серверов: hpe proliant dl380 gen 10; администрирование san коммутаторов hpe sn3600b; администрирование схд:hpe d3610 enclosurehpe msa 2050 sas dual controllerhpe msa 2060 san dual controller администрирование кластеров vmware vsphere 6.7; администрирование системы резервного копирование veeam backup & replication 11; администрирование виртуальных серверов windows и linux; мониторинг состояния серверной инфраструктуры zabbix 5.4. требования: высшее техническое образование; опыт работы от 3-х лет; должен иметь знания и опыт в области администрирования, поиска и устранения неисправностей в работе:∙ серверов hpe proliant dl380 gen 10 – gen9∙ коммутаторов hpe sn3600b∙ коммутаторов cisco 2960 -3750∙ схд hpe d3610 sas∙ схд hpe msa 2050-1060 sas∙ схд hpe msa 2060- san∙ кластеров vmware vsphere 6.7 enterprise plus∙ системы резервного копирования veeam backup & replication 11∙ виртуальных серверов windows и linux∙ системы мониторинга zabbix∙ системы учета заявок otrs 6.0 условия: оформление по тк рф; место работы - народная республика бангладеш; стабильный доход в иностранной валюте; интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; медицинская страховка; релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.