компания "s3" s3 - крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. мы являемся крупными производителями светотехники, электро товаров и аксессуаров, товаров для дома. в настоящее время в компании присутствует большой потенциал развития как отдельных it-проектов, так и цифровизации компании в целом. у нас существует 3 типа основных проектов: внутрикорпоративные сервисы, обеспечивающие непрерывную деятельность компании b2b торговые сервисы (мобильное приложение, личный кабинет, информация о товарах, ценах, остатках; приём и обработка заказов) маркетинговые сайты. наша цель - реализация бизнес задач по всем 3-м типам проектов, повышение производительности и отказоустойчивости систем. у нас используется гибкая методология scrum (jira) с недельными спринтами, строго без изменения объёмов в ходе спринта. техническая поддержка осуществляется 1-й линией, заявки поступают на helpdesk, по структурированному портфелю сервисов и услуг с четко определенными sla. обязанности: реализация задач по интеграции с внешнимисистемами; участие в разработке архитектурного решения,разрабатывать, запускать новый функционал; написание документации по разработанным решениям; участие в тестировании со стороны исправлениякода/функционала в реальном времени. требования: знание английского языка на уровне чтениятехнической документации; инициативность, умение работать на результат; интерес к современным трендам развития интернетразработки в целом; опыт работы php-разработчиком от 1 года; хорошее знание ооп и нашего ключевого стека:php, mysql, js; опыт разработки на современных фреймворках:laravel, symfony; будет плюсом опыт написания unit-тестов мы предлагаем: стабильную и конкурентоспособную заработную плату; оформление по тк рф; работа в офисе/гибрид/удаленка; возможность профессионального роста; пользуемся услугами дмс с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис дмс на выгодных условиях для своих родственников; бесплатную охраняемую парковку на территории офиса; чай, кофе, дружный коллектив; возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании. этапы собеседования: вас ждет собеседование с hr, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение; минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.
Адрес
Москва