компания "lafargeholcim" компания holcim приглашает на работу менеджера проекта. цель: управление отдельными проектами в программе по переходу на локальные решения 1с с корпоративных систем sap. обязанности: оперативное управление и общая координация работ по проекту, организация анализа предметной области (бизнес-процессов); планирование проекта; формирование и управление проектной командой, в том числе подрядными организациями; идентификация и управление проблемами и рисками проекта; управление коммуникациями проекта; определение потребности в ресурсах проекта; подготовка и согласование с заказчиком и другими заинтересованными лицами: плана проекта; ресурсного плана проекта; бюджета проекта; тендерной документации, участие в оценке предложений участников; пакета проектной документации. контроль исполнения договоров, бюджета и срока реализации проекта; организация необходимых мероприятий на стороне компании для внедрения информационных систем (организация выделения серверных мощностей, других ресурсов); проекты и возможности профессиональной реализации: управление крупными проектами в роли менеджера проекта в составе программы по переходу на локальные решения: проект “внедрение 1с:erp ух” (автоматизация бизнес-функции “финансы”); интеграционные проекты (объединение разных систем mes,erp,bi,ecm); проект по созданию корпоративной шины данных; проект по внедрению нормативно-справочной информации. проект по автоматизации бизнес-функции “логистика”, “коммерция”. проект по автоматизации бизнес-функции “производство”. требования: высшее техническое образование (специальности “вычислительные машины, комплексы, системы и сети”,”программное обеспечение вычислительное техники и автоматизированных ситем”, “информатика и вычислительная техника”, “экономика и управление”) сертификация в сфере управления проектами; знание и опыт применения pmbok в корпоративных ит проектах; навыки работы с инструментами планирования: ms project, знание основных методик разработки и внедрения информационных систем; знание основных модулей и функциональности платформ 1с:erp,1с:erp ух, 1c:до, 1с:зуп,1с:мдм.1с:предприятие, от 5 лет опыта управления ит-проектами в компаниях в одной из следующих отраслей: ит-компании интеграторы, промышленные компании (химическое производство, строительство, машиностроение, топливно-энергетический комплекс) на платформах 1с (продукты 1с:erp, 1c:до, 1с:мдм) с численностью сотрудников >2000; опыт работы в проектном офисе на стороне заказчика или подрядчика в роли руководителя проекта/менеджера проекта; опыт управления проектами с привлечением внешних подрядчиков (нескольких); опыт межпроектного взаимодействия (реализация проектов в составе программы проектов); опыт управления ит-проектами по переходу с sap на 1с (либо на другие платформы). опыт работы на должности: руководитель проекта, менеджер проекта. опыт работы руководителем группы разработки (платформ 1с) - желателен, будет преимуществом; владение английским языком: intermediate, использование при общении с командой emea digital center. личные качества: развитые навыки коммуникации; навыки бизнес-анализа; структурность; клиентоориентированность; адаптивность к неопределенности. условия: официальное оформление по тк рф, срочный трудовой договор: на 2 года с возможносьтью пролонгации, страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний, гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг, частично удаленный режим работы, обучение и развитие на постоянной основе, система бонусирования: годовой бонус, конкурентный уровень оплаты труда. если ваш опыт соответствует минимальным требованиям для этой позиции, заявите о себе, направьте ваш ответ на это сообщение через hh.ru. сообщите удобное время и контактный телефон для связи. пожалуйста, вкратце представьте себя, обозначьте ваши зарплатные ожидания и профессиональные интересы в сопроводительном письме. до встречи в holcim россия! коротко о нас: компания holcim russia (холсим россия) - лидер в сфере разработки и внедрения устойчивых зеленых материалов и решений в строительстве. в россии работает 1600 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром. построй свой карьерный путь вместе с нами!
Адрес
Москва