HR Специалист в it-подразделение (Рекрутинг + Онбординг) / Middle

компания "livemaster" привет, мы — livemasterteam, создали и развиваем первую и крупнейшую d2c-платформу для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей: 250 тысяч мастеров продают свои товары 10 миллионам покупателей ежемесячно. у нас много интересных проектов, а наша команда продолжает расширяться :) сейчас ищем hr-менеджера на проект (3 месяца), который поможет нам расширять it-команду — в найме мы фокусируемся на востребованных профессиях, запускаем внутренние обучающие университеты и работаем в гибридной, географически распределенной команде. когда ты станешь частью нашей команды, тебе предстоит: достроить it-команду разными позициями (tech — qa, dba, devops. рrod — ux / ui), в работе будет одновременно около 5 вакансий; качественная коммуникация с сотрудниками, 1:1 встречи, своевременная диагностика и решение возникающих проблем; проводить телефонные и личные интервью, а также презентации; продумывать стратегию поиска, менять, если она не приносит результат; вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала; писать кандидатам нескучные интро и саммари, помогать узнавать нас и доводить до оффера; подключаться к задачам онбординга — влиять на метрики прохождения испытательного срока и nps; участие во внутренних hr-проектах. ты нам подходишь если: опыт в it-рекрутменте от 3-х лет; ты умеешь закрывать вакансии уровня middle и выше и знаешь, где найти таких кандидатов; поучаствовал в онбординге тех, кого привел в команду, знаешь как выстроить вовлекающий процесс погружения в компанию; у тебя отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность; ты умеешь работать на результат с большим уровнем автономии; ты проактивен и способен работать в режиме многозадачности. у нас тебя ждет: работа в удаленном формате / из дома / коворкинга, график работы с 9.00 до 18.00, 5 / 2 (гибкое утро); работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия; опытная команда, где каждый готов стать наставником; вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта, бонусы за закрытие вакансий; обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов; 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья; подарки детям от тайного санты; гибкая и прозрачная культура общения и продукта; доверие и автономность для достижения целей; классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce. пиши нам, мы ждем тебя в нашей команде! (в самой лучшей команде на свете, по версии одного из наших разработчиков :)