компания "томору" tomoru – это ит-компания в сфере разговорного искусственного интеллекта. создаем роботов, которые общаются как люди. загуглите наш сайт – там много примеров. мы помогаем прокачать отделы продаж – снимаем с менеджеров неприятную рутину, снабжая их уже теплыми заявками. ⠀ в 2021 мы выросли в 10 раз. в этом году задача вырасти еще в 15 раз. в 2021 вошли в топ-15 самых успешных стартапов россии по версии inc.russia. и топ-2 в категории «искусственный интеллект». ⠀⠀⠀⠀ поэтому сейчас лучшее время присоединиться к нам – возможность проявить себя и быстро вырасти профессионально.⠀⠀ наши клиенты – компании от малого бизнеса до топ-компаний, таких как skillbox, sky.pro, сбермаркет.⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀ мы автоматизируем процесс найма – используем робота для звонков и тестирования кандидатов, снижаем нагрузку на рекрутера и переводим все в цифры – чтобы измерять эффективность. за 6 месяцев наша команда увеличилась на 37 человек – и мы активно нанимаем новых сотрудников. ⠀⠀⠀⠀ ваши задачи: – найм и онбординг новых сотрудников компании. – создание и поддержание эффективных и управляемых воронок найма. – точечный подбора руководящих и it-позиций. – организация адаптации новых сотрудников. – участие во внутренних hr-проектах. ⠀⠀⠀⠀ кого мы видим в команде: — успешный опыт самостоятельного найма от 3 лет. — системное мышление, наблюдательность и внимательность. — системность в работе – порядок бьёт класс. — способность хорошо считать – работа на основе цифр и статистики, не на ощущениях и прошлом опыте. — ответственность за результат – причина любого успеха/неуспеха только вы сам(а). — круто владеете инструментами и способами найма. – желание расти и развиваться. ⠀ что мы вам предлагаем на этой должности: — ежемесячный доход от 40.000 до 70.000 руб. — выплата зарплаты 2 раза в месяц. — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск времени (график может обсуждаться). — удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира. — продукт, которым можно гордиться; — молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет). ⠀ если вы хотите стать частью нашей команды — откликнитесь на вакансию. в сопроводительном письме напишите топ-3 причины, почему вы топ в hr. письмо начните с фразы «я топ, и вот мои 3 причины». так мы поймем, что вы внимательны и профессионально подходите к вопросу.
Адрес
Нижний Новгород