компания "star-staff" в компанию, занимающуюся взысканием просроченной задолженности с 2008 года, ищем hr-generalist-а в единственном лице. компания разрабатывает свою it-платформу (fintech), помогающую автоматизировать бизнес. сейчас в компании 60+ человек, it-команда составляет 15 человек. мы ищем зрелого самостоятельного специалиста, который может взять на себя ответственность за все блоки hr. компания технологически активно развивается, поэтому резкий рост численности персонала не планируется, ближайшие 1-2 года hr-generalist будет в работать в единственном лице. основные задачи: подбор персонала до 15 вакансий в год (юристы, аналитики, делопроизводители, it-специалисты). под сложные it-вакансии компания в том числе привлекает кадровые агентства. организация процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока. организация процесса обучения и развития персонала, работа с кадровым резервом. участие в создании системы мотивации персонала (разработка kpi, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды). взаимодействие со страховыми компаниями в части дмс. ведение части кдп (основную часть ведет бухгалтер). организации корпоративных мероприятий. бюджетирование расходов на hr. ожидания от сильных кандидатов: опыт точечного подбора персонала на позиции middle и выше. опыт поиска сложных специалистов в любой области (executive search). знание тк рф. опыт разработки системы материальной и нематериальной мотивации. предлагаемые условия: график 5/2, работа строго в офисе м. академическая. оформление в соответствии с тк рф, полностью белая зп + дмс + бесплатные обеды. бонусная система для ключевых сотрудников.
Адрес
Москва