Менеджер проектов в группу аутсорс-проектов Медиасервисов

компания "яндекс" к медиасервисам яндекса относятся кинопоиск, музыка, афиша и яндекс плюс. инфраструктурная группа медиасервисов помогает внутренним заказчикам подбирать, распределять сотрудников по проектам и координировать работу наших партнёров. мы контролируем финансы и документооборот, координируем логистику и закупки, планируем и строим процессы. ищем активного менеджера проектов, который будет отвечать за работу сервиса с внешними командами. что нужно делать: помогать партнёрам подбирать специалистов и команды для проектов; совместно с внутренними службами контролировать документацию: договоры, техзадания, акты и т. д.; формулировать ценовую стратегию на основании политики компании и анализа данных; придумывать механизмы работы, улучшать и оптимизировать их, формулировать принципы и правила работы, политики и инструкции; собирать планы сервисов, формулировать и контролировать исполнение их бюджетов; закупать оборудование через систему закупок; взаимодействовать со службой безопасности и разбираться с правами доступа. мы ждем, что вы: работали менеджером проектов или аккаунта больше двух лет; знакомы с основными методологиями управления проектами и применяли их; ответственны, структурно мыслите, готовы работать в условиях многозадачности; знаете, как выглядит идеальный контракт на разработку или тз; умеете пользоваться трекерами и мессенджерами, работать с таблицами и документами; способны прогнозировать бюджет и следить за его расходованием; отлично взаимодействуете с людьми; организовывали процессы, работу команд и сотрудников, в том числе распределённых. будет плюсом, если вы: работали с аутсорс-командами и знакомы с рынком аутсорсинга; имеете представление о технологических стеках, фреймворках и инструментах qa, мобильной, фронтенд- и бэкенд-разработки; понимаете пользу аналитики и умеете систематизировать данные. условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; компенсация оплаты питания; расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе; гибкий график работы; парковка.