компания "почта банк" обязанности: фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами, работа с группами; коучинг топ-менеджеров; разработка и внедрение программ обучения и развития для топов и сотрудников головного офиса; определение потребности в обучении сотрудников и выстраивание стратегии обучения; анализ эффективности процессов деятельности центра обучения, контроль и координация сотрудников центра. требования: опыт работы в сфере от 5 лет; личный опыт проведения коучинга, стратегических сессии, фасилитаций, включая топ-менеджеров; знание провайдеров услуг обучения на рынке. условия: работа в стабильной компании; офис класса а в минутной шаговой доступности от метро преображенская площадь; удаленный/гибридный формат работы (по согласованию с руководителем); квартальные и годовые премии; программа дмс; внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах); возможность получения льготной ипотеки.
Адрес
Москва