Руководитель программ цифровой трансформации (ИТ)

компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – шельф». наше общество создано для обеспечения ит-инфраструктурой и базовыми ит-сервисами (телекоммуникации и связь, рабочие места и удаленная работа, управление ит-активами) всей группы компаний. работая с нами у тебя появится возможность участвовать в it-проектах мирового уровня и строить фундамент промышленной компании нового поколения, работать в команде единомышленников: крутых экспертов и сильных руководителей, занять место в команде, где ценятся компетенции, кросс-функциональный опыт и желание развиваться. если ты отлично знаешь методологию реализации проектов, готов предлагать и реализовывать нестандартные решения для достижения максимального результата с минимальными затратами ресурсов, мы будем рады тебя встретить в нашей дружной команде. мы стремимся к большему, и нам нужен сильный руководитель программ цифровой трансформации. важно: опыт в нефтегазовой отрасли, опыт работы в цифровой и it-сфере, опыт работы с портфелем бюджетов! обязанности: формирование планов развития актива по направлению ит, стратегии развития в перспективе 3-5 лет в рамках цифровых программ пао гпн; организация проектного управления в рамках реализации стратегии цифровой трансформации и сопровождение проектов на всех стадиях реализации, управление портфелем ит и цифровых проектов; интеграция разработок с существующим программными комплексами и информационными системами; формирование требований и кпэ ит проектов и проектов по цифровизации; создание цифровых инструментов по функциональным направлениям; адаптация корпоративных информационных систем, элементов инфраструктуры и цифровых инструментов для шельфовых проектов; управление ит инфраструктурой в рамках проектной деятельности; реализация проектов по импортозамещению по направлению ит, в том числе кип и асутп; представление гнш в коллегиальных органах пао гпн по направлениям проектного управления ит и цт, а также импортозамещения в указанных сферах; внедрение проектов : экономический эффект, сроки, качество, бюджет; внедрение инструментов по цифровизации согласно программе трансформации; удовлетворенность гд, згд до процессами блока (скорость и простота процессов);удовлетворенность бизнес-партнеров. требования: руководитель производственных программ по ит должен знать и руководствоваться в своей работе: федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, по направлению деятельности подчинённых ему работников; локальными, нормативными актами пао «газпром нефть», общества по направлению деятельности подчинённых ему структурных подразделений; уставом общества; передовым отечественным и зарубежным опытом в области ит и связ правилами промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности; методами обработки информации с использованием современных средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, microsoft office; профилем, специализацией и особенностями структуры общества; порядком составления, разработки, оформления технической документации, установленной отчетности; основами трудового, гражданского, административного и экологического законодательства; правилами внутреннего трудового распорядка; требованиями организационно-распорядительных документов, локальных нормативных документов общества, нормативно-методических документов группы компаний пао «газпром нефть» и общества в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, гражданской защиты; коллективным договором общества; настоящей должностной инструкцией. мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только); собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт; создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения