Senior BI аналитик в команду аналитических сервисов

компания "райффайзенбанк" мы — команда bi платформы райффайзен банка. мы отвечаем за: поддержку и развитие инструментов анализа данных; построение аналитики и отчетности; обучение пользователей подходам работы с данными. в связи с развитием в банке новых инструментов (zeppelin, superset) мы ищем опытного bi-аналитика. кроме нашей команды также предстоит работать с различными продуктовыми и сервисными командами. в банке развита культура анализа данных и внутренние комьюнити с разнообразной экспертизой. мы активно следим за актуальностью нашего стека технологий и подходов. текущий стек команды: data lake в экосистеме hadoop; хранилище данных на greenplum; самописный каталог данных; self-service etl и bi инструменты: power bi и apache zeppelin, исследуем возможность внедрения apache superset. ты — наш идеальный кандидат, если: тебе интересна область платформ данных и аналитики; у тебя аналитическое мышление, и ты любишь разбираться с поставленными задачами; ты чувствуешь ответственность за результат; стремишься делать мир лучше. тебе предстоит: участвовать в развитии аналитической платформы банка для улучшения пользовательского опыта и качества сервисов: выявлять потребности аналитических команд, ставить задачи на доработки, формировать беклог bi-инструментов; создавать с нуля или мигрировать на новую платформу различные витрины данных и дашборды; заниматься популяризацией новых инструментов и подходов к работе с данными среди банковских команд. мы ожидаем: опыт работы от 2 лет в аналогичной роли; отличное знание sql (все базовые операторы, агрегатные и оконные функции и т.д.), опыт оптимизации запросов будет плюсом; опыт использования python для задач использования данных (pandas, numpy); умение работать в команде и находить общий язык; желание отвечать за качество результата. мы предлагаем: возможность удаленной работы; комфортный офис возле м. "технопарк" с собственным спортзалом и кафе; социальный пакет, включающий дмс, страхование выезжающих за рубеж и не только; обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити; внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах; доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу; доплата к отпуску в январе и мае; возможность взять отгул (по одному дню), который будет оплачен 10 раза в год; скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам.