компания "райффайзенбанк" наша команда помогает банку эффективно работать с проблемными кредитами физических лиц. мы формируем и автоматизируем стратегию взыскания. по этой стратегии для каждого долга одна за другой назначаются задачи, часть из них - выполняются автоматически, а другие назначаются на сотрудников различных подразделений, которые ежедневно работают с системой. постоянное улучшение стратегии и автоматизация задач позволяют нам сделать взыскание более эффективным, менее затратным и по возможности даже приятным для клиентов.сейчас перед нами стоит амбициозная задача по созданию новой микросервисной платформы управления плохим портфелем и взыскания без легаси. нам предстоит создание новых сервисов, чтобы быть в топе рынка, и перенос старого функционала на новые рельсы (для большей автоматизации и импортозамещения).стек (основное): java 17, spring, react, k8формат работыпреимущественно работаем удаленно. иногда собираемся в офисе (или вне него) чтобы обсудить сложные вопросы и пообщаться в неформальной обстановке. в среднем - раз в месяц/два.в роли аналитика тебе предстоит: совместно с бизнес-экспертами анализировать существующие бизнес процессы и придумывать, как их сделать более эффективными и переложить на новую систему (скопировать - не наш путь) продумывать и описывать алгоритмы и сценарии поведения системы участвовать в дизайне микросервисов совместно с командой и архитекторами продумывать интеграции с другими системами банка ведение базы знаний (сейчас она у нас живет в git) мы ждем от кандидата: опыт работы в команде в роли аналитика от 1-1,5 года (выявление требований, ведение базы знаний, прямое взаимодействие с заказчиками); умение самостоятельно выявлять цели поставленных задач, декомпозировать задачи, а также давать оценку потенциальных трудозатрат; опыт моделирования бизнес и системных процессов способность обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации, а также доступно и наглядно её презентовать нацеленность на результат, способность генерировать альтернативные решения способность быстро обучаться плюсом будет:- владение одним из диалектов sql- знание user story, user story mapping- опыт работы по scrum- опыт проектирования экранных форм- опыт работы в банковской сферемы предлагаем: высокий уровень свободы и влияния при внедрении изменений, возможность влиять на конечный результат ; атмосферу развития, вдохновленная принципами agile и scrum; гибридный график работы (мы собираемся в офисе не чаще 1 раза в спринт, остальные дни можно работать из любой локации дом/офис); работу в сплочённом it-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями; возможность попробовать себя в смежных ролях развиваться: мы оплачиваем профессиональные тренинги и образовательные курсы, участие в конференциях, а также внутрибанковских митапах с приглашёнными экспертами; получать корпоративные льготы: дмс с первого рабочего дня, предоставляем скидки на банковские продукты, а также услуги и товары от компаний-партнеров.
Адрес
Москва