Руководитель направления по управлению портфелем проектов и развитию Stage-Gate (R&D)

компания "группа нлмк" группа нлмк — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. ключевые задачи: операционное управление и развитие процесса разработки и коммерциализации новых продуктов и технологий (stage-gate). разработка и организация программ обучения для участников процесса stage-gate. развитие партнерских отношений со структурными подразделениями-участниками процесса stage-gate с целью повышения общей эффективности и результативности процесса. непрерывное улучшение практик управления проектами, обучение и наставничество для руководителей проектов по разработке и коммерциализации новых продуктов и технологий. взаимодействие с функциональным направлением операционная эффективность в области непрерывного улучшения и внедрения процессов/инструментов/систем. разработка и внедрение показателей/метрик эффективности портфеля проектов. разработка и внедрение цифровых инструментов управления портфелем проектов по разработке и коммерциализации новых продуктов и технологий. развитие системы аналитических дэшбордов. развитие применения инструментов dfss (design for six sigma) в рамках реализации проектов по разработке и коммерциализации новых продуктов и технологий. разработка программ и модулей по обучению dfss, организация обучения. разработка и организация процесса оценки зрелости применения практик stage-gate и dfss. для нас важно: высшее (предпочтительно техническое). опыт проектного менеджмента в области r&d не менее 5 лет будет преимуществом. опыт внедрения и управления процессами класса stage-gate. опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами на уровне руководителей производственных и функциональных структурных подразделений. опыт управления изменениями и снижения сопротивления. опыт использования цифровых инструментов для мониторинга и управления проектами/портфелем проектов. опыт разработки дэшбордов. английский язык не ниже upper-intermadiate работа у нас - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников