компания "комус" обязанности: знать и уметь применять различные методы оценки soft и hard skills, управленческие компетенции организация и сопровождение системы оценки сотрудников и команд разработка и внедрение регулярной оценки компетенций, результатов, потенциала сопровождение системы управления эффективностью деятельностью и поддержки сотрудников и на ключевых должностях управление командой и опыт передачи экспертизы в бизнес требования: опыт работы в российском и западном бизнесе, в компаниях свыше 3000 человек, опыт 3 полных управленческих циклов при внедрении системы оценки и развития. сертификация и навыки обоснованного применения личностных опросников, оценки потенциала и способностей, 360, performance management. системность, лидерство, знание лучших практик, умение вовлечь в свою экспертизу, умение работать с большими массивами данных и регламентировать процесс (положения, инструкции, шаблоны, отчеты) опыт автоматизации процессов управления персоналом умение анализировать ключевые бизнес и hr-метрики знание и опыт применения проектного управления (желательно) понимание ключевых аспектов бизнеса retail (желательно) условия: работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. высокий ритм и быстрые решения. месторасположение офиса - м. авиамоторная(шаговая доступность) оформление в соответствии с тк рф график работы: 5/2, 9.00 -18.00 социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами подарки к праздникам для сотрудников и их детей приобретение товаров комуса со скидками
Адрес
Москва