Координатор проекта по строительству 3 очереди Волковского месторождения "Святогор"

компания "уральская горно-металлургическая компания" обязанности: системное управление проектом с обеспечением координации внутри проектной команды, профильных отделов актива и управляющей компании. ведение оперативной информации по проекту ведение документальной базы проекта и официальной переписки по проекту контроль и продвижение ключевых вопросов касающихся сроков, бюджета и рисков проекта участие и протоколирование совещаниях по планированию и реализации проекта касающихся составления и отслеживания графиков проектирования, строительства, проведения торгов и решение спорных вопросов в рамках данных совещаний. мониторинг и контроль исполнения графика поставленных задач участникам проекта, информирование руководителя проекта и управляющую компанию о состоянии поручений подготовка ежеквартальных отчётов по текущему статусу, рискам и дальнейшим шагам реализации проекта. внедрение it-решений и автоматизация процедур накопления информации по проекту. анализ причин отклонений сроков и бюджета проекта и подготовка предложений по устранению этих причин. требования: высшее техническое или экономическое образование. опыт работы в проектных офисах заказчика и/или epc-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства. профессиональные компетенции: владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли. владение основами проектного управления. знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета. поведенческие компетенции умение выстроить коммуникации с руководством и внутри проектной команды умение ведения переговоров с заказчиком и подрядчиками. аналитический склад ума, умение работы с большими массивами данных. умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию. умение находить компромиссы в критических ситуациях. умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков. готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня. условия: заработная плата по итогам собеседования компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (после вычета ндфл) бонус 12 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты: 1/2 бонуса выплачивается равными долями за i, ii и iii кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника. 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за iv квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника. рабочее место в городе красноуральске.