Главный менеджер управления обучению и развитию персонала

компания "банк асака" обязанности: проводить оценку потребности персонала в обучении; организовывать и проведить тренинги, семинары и лекции согласно графика обучения; разрабатывать и адаптировать учебные программы; составлять планы и рекомендации по обучению; анализировать эффективность обучения, вести пост-тренинговое сопровождение; составлять курсы для внутреннего и внешнего обучения; анализировать бюджет, потраченный на обучение; разрабатывать курсы для онлайн платформы; вести поиск внешних подрядчиков для проведения обучения сотрудников; организовывать повышение квалификации всех сотрудников банка; обновлять и корректировать учебный материал согласно запросам/ потребности бизнеса; составлять и проведить тренинги по сервису совместно с департаментом маркетинга; координировать процесс обучения персонала в региональных филиалах; участвовать в процессе формирования кадрового резерва для всех офисов банка; гарантировать качество предоставляемого сервиса отделом; руководить отделом по поиску, подбору и адаптации персонала; обеспечивать ежедневную деятельность отдела; обеспечивать компетентность и повышение квалификации сотрудников в отделе; взаимодействовать со всеми подразделениями головного офиса в рамках решения общих задач; обеспечивать достижения бизнес-целей, поставленных в отделе; ответственность за внутренний документооборот требования: опыт работы в сфере оценки, обучении и развитии персонала не менее года, опыт работы в банковской сфере приветствуется; опыт работы по сбору данных, подготовке презентаций и проведению анализа; способность определять приоритеты и одновременно справляться с многочисленными заданиями; способность работать в быстроизменяющихся условиях, проявление энергичности и энтузиазма; вежливость и доброжелательность; клиентоориентированность; стрессоустойчивость; умение принимать решения в режиме многозадачности; желание развиваться; целеустремленность и настойчивость; грамотная речь и коммуникабельность; знания узбекского, русского и английского языка; компьютерная грамотность (ms excel, power point – продвинутый пользователь); оконченное высшее образование; условия: официальное трудоустройство; заработная плата + бонус; обучение за счет компании; офис в центре города