Руководитель Блока андеррайтинга крупного и среднего бизнеса (г. Екатеринбург)

компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" уральский банк реконструкции и развития приглашает руководителя блока андеррайтинга крупного и среднего бизнеса.г. екатеринбург вакансия в структуре центра корпоративных рисков. нам нужен руководитель, который: получил высшее образование (экономическое или финансовое); обладает руководящим опытом работы от 3-х лет в банке/ аудиторской компании/ крупной финансовой организации; имеет опыт работы в комплексной оценке рисков и структурировании кредитных сделок; опыт работы со сложными продуктами: инвестиционное кредитование, проектное финансирование, контрактное кредитование / гарантии, мезонинное финансирование, зонтичные лимиты на группы, сделки на финансовых рынках (как преимущество); обладает экспертизой в cf-моделировании, знанием риск-метрик в соответствие с базелем; имеет опыт разработки методик оценки, валидации действующих подходов; имеет опыт составления отчетов и аналитики по лимитированию рисков, разработки внутренних документов; самостоятелен, проактивен, настойчив в достижении результата. ключевые задачи должности: организация работы по оценке финансового состояния корпоративных заемщиков (рсбу, мсфо); комплексная оценка рисков и структурирование кредитных сделок; организация работы по экспертизе cf-моделей заемщиков/инвестиционных проектов разной отраслевой принадлежности; оценка качества заключений и отчетов сопровождающих служб (залоговые, юридические, строительные заключения, отчеты об оценке и проч.); разработка и утверждение риск-метрик в соответствие с базелем (pd, lgd), валидация методик оценки фхд и утверждения лимита кредитного риска. разработка подхода оценки клиентов – риск-доходность; разработка и утверждение методики оценки инвестиционных проектов/проектного финансирования; оценка качества подготовки сводного заключения андеррайтера и защита позиции рисков на кредитных комитетах банка; подготовка информации и рекомендаций правлению банка по лимитированию рисков и мониторинг соблюдения установленных лимитов; подготовка отчетов и аналитических документов, относящихся к деятельности подразделения; проведение стресс-тестирования по всем видам риска; организационная деятельность, управление ресурсами подразделения, развитие сотрудников. вызов должности: валидация методики оценки финансового состояния корпоративных заемщиков; валидация рейтинговой модели; автоматизация процесса вынесения решений; трансформация бизнес-процессов для повышения качества и скорости оценки. мы предлагаем: возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя в команде профессионалов; профессиональный рост: hr-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников, организует профессиональные конференции и митапы; высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения kpi; дмс, льготные кредиты и ипотека; комфортный офис в центре екатеринбурга; увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое. убрир – динамичный федеральный банк для современных людей. основан в 1990 году. головной офис находится в екатеринбурге. согласно рейтингу журнала forbes убрир включен в топ-100 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. цб рф включил убрир в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг. мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. и, как отмечают сотрудники, у нас это получается.