Системный аналитик (Бизнес-аналитик) в IT-департамент международной компании

компания "tels, группа компаний" tels global – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг. tels global сегодня - это: 20 лет успешного развития на рынке транспортно-логистических услуг; офисы в 6 странах - в великобритании, польше, чехии, беларуси, россии и украине; деятельность в 74 странах; полноправное членство в международной федерации экспедиторских ассоциаций fiata. в отделе проектной работы и анализа бизнес-процессов it-департамента открыта вакансия бизнес-аналитика. на этой позиции видим сотрудников с алгоритмическим типом мышления, способных работать в кроссфункциональных командах, готовых к профессиональным вызовам и решению нестандартных задач. обязанности: анализ потребностей бизнеса и идентификация системных проблем существующих бизнес процессов (бп); описание и согласование алгоритмов бп; представление концепции, технического задания на систему и/или её компоненты анализ требований к кис и/или её компонентам; разработка (частного) технического задания на модификацию кис и/или её компонентов; обработка запросов на изменение требований кис и/или её компонентов; сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию кис и/или её компонентов; обучение пользователей работе с кис и/или её компонентами. требования: в/о профильное опыт работы от 2 лет разработчиком или бизнес-аналитиком методики описания, моделирования и разработка бизнес-процессов методики и техники сбора, анализа и согласования требований создание технической документации, работа с системами контроля версий знание актуальных it технологий (itil, scrum) знание типовых механизмов платформы 1с 8 базовые знания (желательно) в разработке на платформе 1с: предприятие 8 ценностное предложение tels global стабильность и надежность мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. на данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть в зависимости от грейда сотрудника +% kpi) работа с последними версиями платформы 1с и только управляемыми формами социальная ответственность перед своими сотрудниками и обществом, действенная забота об окружающей среде подтверждается высоким положением компании в глобальном рейтинге ecovadis непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании- курс внутрикорпоративного обучения (учебный центр)- внутренняя бизнес-библиотека реализацию себя в команде профессионалов интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные и благотворительные мероприятия корпоративная футбольная команда социальные гарантии и корпоративный пакет отпуск 28 календарных дней возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни» возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях гибкий график работы выходной день по случаю дня рождения