Клиент-менеджер по продажам (проект Китай мультимодальные перевозки)

компания "tels, группа компаний" tels global – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг. tels global сегодня - это: 20 лет успешного развития на рынке транспортно-логистических услуг; офисы в 6 странах - в великобритании, польше, чехии, беларуси, россии и украине; деятельность в 74 странах; полноправное членство в международной федерации экспедиторских ассоциаций fiata. в департаменте мультимодальных перевозок открыта вакансия менеджера по привлечению и развитию клиентов для проекта китай. ваши функциональные обязанности: обеспечение продаж услуг компании путем привлечения новых заказчиков (резиденты ес, рф, )-по направлению юго-восточная азия-европа (море и ж.д.), сша-европа-сша(море). развитие отношений с новыми заказчиками, формирование лояльности. телефонные переговоры, деловая переписка, проведение встреч с клиентами(россия, европа). согласование условий работы с клиентами, ставок, заключение договоров. мониторинг удовлетворенности требований клиентов. анализ территории продаж. соответствие требованиям: высшее образование. дополнительное самообразование и обучение в области продаж (семинары, тренинги) - приветствуется. уверенное знание пк, владение базовыми офисными программами. английский язык - хороший разговорный уровень, переписка. опыт работы в продажах товаров или услуг, в транспортно-экспедиционной сфере, вэд, логистике. ценностное предложение tels: стабильность и надежность мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. на данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть в зависимости от класса сотрудника +% ежемесячно от выполнения плана) непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании - курс внутрикорпоративного обучения (учебный центр, школа экспедитора)- внутренняя бизнес-библиотека- корпоративные тренинги программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников международная мобильность: командировки в страны ес, рф (для проведения переговоров с заказчиками) насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные и благотворительные мероприятия корпоративная футбольная команда социальные гарантии и корпоративный пакет отпуск 28 календарных дней возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни» возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях сокращенный рабочий день в пятницу выходной день по случаю дня рождения