Директор регионального локомотиворемонтного завода

компания "локотех" обязанности: оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода в соответствии с законодательством рф. организация эффективной работы завода, обеспечение выполнения установленных планов, задач и бюджетов. планирование деятельности завода, определение перспектив его развития исходя их утвержденных управляющей компанией производственных планов, наличия спроса на предоставляемые услуги, необходимости обеспечения производственного и социального развития завода. обеспечение соответствия результатов деятельности завода основным экономическим показателям, утвержденным управляющей компанией, в том числе по выполнению задания по росту производительности труда, не допускать превышения утвержденного плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда. выполнение утвержденного управляющей компанией бюджета завода в части исполнения контрольных параметров бюджета завода, таких как: финансовый результат; качество предоставляемых услуг-выпускаемой продукции (количество принятых претензий, количество отказов на 1 млн. км пробега); производство (выполнение номенклатуры ремонта подвижного состава и запасных частей); планы по доходам, выручке и номенклатуре; утвержденные лимиты затрат. обеспечение предоставления отчетности в установленном законодательством рф и управляющей компанией порядке, в том числе налоговой отчетности (в порядке и сроки, установленные налоговым кодексом рф и графиком предоставления отчетности управляющей компании), управленческой отчетности. обеспечение уплаты налогов и сборов в порядке, предусмотренном налоговым законодательством рф. обеспечение развития материально-технической базы завода, увеличение объема выполняемых (оказываемых, производимых) заводом работ/услуг. обеспечение своевременного выполнения всех договоров и обязательств, осуществление контроля за качеством выполняемых заводом услуг. обеспечение полноценного функционирования и развития на заводе системы менеджмента качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, используя системный, инновационный подход. обеспечение реализации инвестиционной программы завода в рамках бизнес-плана компании. требования: высшее образование (желательно миит) второе финансово-экономическое (желательно). опыт работы в должности директора/заместителя директора крупного предприятия (машиностроение/ремонт), обязателен. хорошие управленческие компетенции. лидерские качества, умение вести за собой. готовность к релокации.