компания "сбербанк" sberinfra — департамент, который обеспечивает базис инфраструктурного развития экосистемы сбербанка, развивая и расширяя ее современную облачную платформу. масштабы задач и проектов превосходят любые не только в россии, но и в большей части мира. при этом все решения масштабируемы, надежны, стабильны и отличаются высокой степенью автоматизации, автоконтроля и гибкости. мы ищем в команду опытного back-end разработчика, который позволит ускорить и автоматизировать работу продуктов в sberinfra. обязанности вместе с командой вы будете: - создавать и поддерживать облачную инфраструктуру сбербанка - автоматизировать текущие и разрабатывать новые процессы\сценарии сопровождения инфраструктурных продуктов и комплексных решений (day-1, day-2 operations) - автоматизировать распространение программного обеспечения (субд и другие программные компоненты) для внутренних ит подразделений (внутреннего клиента) - сокращать время предоставления инфраструктурных услуг, используя современные devops практики требования от вас мы ждем - высшее техническое образование - опыт не менее 3 лет в it - знание ос linux на уровне опытного пользователя - понимание процессов devops (ci\cd) - опыт использования jenkins или аналогичной среды развёртывания, опыт написания скриптов на groovy - опыт использования инструментов конфигурирования (ansible) - опыт автоматизации с помощью скриптов bash - опыт написания скриптов\функций на python - знание sql (ddl, dml операции) будет преимуществом если вы: - имеете опыт в написании программ на python (ооп) - имеете опыт подключения и конфигурирования модулей к ansible с использованием python - знаете postgre sql (устройство, используемые расширения, кластерные конфигурации) условия мы предлагаем: условия работы: офис: бц «южный порт» (10 минут пешком от ст. м. кожуховская), классический график работы, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16:45). отсутствие строгого дресс-кода, отсутствие командировок; уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования; заботу о здоровье: корпоративную программу дмс (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в крыму одному или с семьей; знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора; корпоративные мероприятия: новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. еще мы помним о ваших детях и дарим подарки на новый год; особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка. если вам нравится идея превратить «главный» банк россии в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!
Адрес
Москва