Судебно-медицинский эксперт / Судмедэксперт (Мурманская область)

компания "агентство кит консалт" судебно-медицинский эксперт (судмедэксперт) (мурманская область) должностные обязанности производить порученные судебно-медицинские экспертизы, исследования и другие виды экспертной работы, проводя исследование представленных объектов и материалов дела, используя современные методы исследования принимать участие в качестве специалиста в области судебной медицины в неотложных следственных действиях: осмотр трупа на месте его обнаружения; эксгумация; освидетельствования; следственный эксперимент; изъятие образцов для сравнительного исследования. при изъятии органов и тканей у трупа уполномоченными на то лицами в случае, когда требуется проведение судебно-медицинской экспертизы и принимать решение о возможности либо невозможности (если это не повлияет на объективность и полноту заключения судебно-медицинского эксперта) на изъятие органов и (или) тканей у трупа исполнять обязанности, предусмотренные соответствующим процессуальным законодательством российской федерации; расширять использование лабораторных методов исследования при производстве экспертиз насильственной и скоропостижной смерти; и др требования к кандидату высшее образование, наличие диплома об окончании высшего учебного заведения, сертификата или свидетельства об аккредитации условия: - служебное жилье- ежегодный отпуск 65 календарных дней;- возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории рф;- районный коэффициент – 30%,- процентная надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях – 50 %(федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях»).- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории рф по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте(статья 326 трудового кодекса рф).