Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

компания "ростелеком" «ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. задачи, которые предстоит решать: подготовка ткп для системы аскуэ / аскувт в многоквартирных домах; разработка документации стадии п и стадии р, для системы аскуэ / аскувт; подготовка замечаний и согласование документации стадии р разработанной подрядчиками; подготовка и актуализация стандартов компании, технических политик и технических решений по проектированию систем учета ресурсов; разработка презентационных и справочных материалов для технических специалистов; разработка технических заданий на проектирование аскуэ / аскувт. для решения задач потребуется: опыт разработки проектов по автоматизации учета ресурсов в жкх не менее 3-х лет. грамотный технический язык. уверенный пользователь autocad, ms office. понимание архитектуры решений аскуэ, основных технологий связи сетей доступа и интерфейсов (rs-232/485, m-bus, can). знание распространенных решений систем учета ресурсов, технических средств (конверты интерфейсов, концентраторы, успд), производителей приборов учета (карат, пульсар, инкотекс). умение читать технические условия и проектно‑сметную документацию. умение работать с нормативной документацией в области строительства. чтение и понимание рабочей документации разделов эм, ов, вк, тм. мы предлагаем: официальное оформление - согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных); график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 9:00 до 18:00 ч.; финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии); эффективную систему наставничества, которая позволит вам быстрее адаптироваться в компании; развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста. ценим тех, кто умеет работать в команде и стремится находить лучшие решения. ждем вашего отклика! мы предлагаем сотрудникам различные пути и возможности карьерного роста. участие в масштабных проектах, возможности обучения, корпоративная культура и команда профессионалов – ключевые факторы роста в компании.