Руководитель отдела по организационному развитию

компания "группа «илим»" приглашаем в нашу команду руководителя отдела по организационному развитию группа «илим» — лидер лесной промышленности россии и один из ведущих отраслевых игроков в мире. мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. в состав группы «илим» входят три крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «сибгипробум». на данной позиции вы будете отвечать за: разработку и внедрение политик в области организационного развития и оптимизации численности в целях повышения производительности с учетом бенчмаркинга, анализ рынка и функциональных стратегий и инвестиционных планов компании; анализ существующей организационной структуры компании с целью определения возможностей для оптимизации и формирования предложений по вводу новых компетенций, необходимых для успешной деятельности компании; прогнозирование и планирование изменений в организационной структуре, руководство проектами по оптимизации и повышению эффективности организационной структуры компании; методическое обеспечение реорганизации подразделений компании; осуществление и контроль процессов оформления документов по принятым решениям об изменениях организационных структур компании; анализ бизнес-процессов в рамках своих компетенций, включая расчет трудоемкости, производительности и осуществление подготовки предложений по их изменению в рамках анализа организационной структуры подразделений компании; формирование предложений по автоматизации процессов подразделения и реализацию проектов по направлению деятельности. мы предлагаем: работу в крупной промышленной компании, лидере цбп; достойный оклад и дополнительную систему премирования (ежеквартальная и годовая премии); дмс, 100% оплата больничного, увеличенный отпуск; возможность профессионального развития и карьерного роста; комфортный офис в центре санкт-петербурга. мы ждем, что вы имеете: высшее образование (экономика и управление, менеджмент, управление персоналом) опыт работы в области hr 7+ лет ; успешный управленческий опыт и опыт ведения проектов; экспертные знания в области нормирования и оптимизации процессов; опыт работы с бенчмаркингом, управлением численностью, описанием зон ответственности функциональных направлений; опыт проведения структурированного интервью, в т.ч. с участием топ-менеджмента, модерация дискуссий; опыт разработки стандартов и регламентов; опыт организации совместной работы кросс-функциональных групп; опыт подготовки презентационных и отчетных материалов для высшего руководства. будем признательны, если вы сопроводите свой отклик письмом и укажите наиболее значимые ваши достижения или включите данную информацию в резюме.