компания "промэкспорт" промэкспорт занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе официального дилера лукойл с 2008 года. в 2017 году мы открыли направление промышленного сервиса. компания является единственным индустриальным дилером лукойл в регионе. мы продаем фирменные продукты лукойл и успешно реализуем программу импортозамещения. в связи с введением широкомасштабных санкций против рф и уходом импортных смазочных материалов с рынка у нас стало еще больше работы, количество заявок от потребителей возросло кратно. поэтому мы открываем дополнительную вакансию регионального менеджера лукойл. если вы ищете сильного стабильного работодателя, интересные задачи и возможность расти профессионально, вы можете стать частью федеральной дилерской сети лукойл! вашими основными задачами будут продажи смазочных материалов лукойл сельско-хозяйственным, транспортным и/или промышленным предприятиям в регионе: работа с текущей клиентской базой и ее расширение качественный анализ и развитие региона (владимирская, ивановская обл.) формирование складских остатков исходя из своих прогнозов документальное сопровождение сделок, контроль дебиторской задолженности выполнение планов продаж четкое ведение crm, отчетность по стандартам компании что позволит вам успешно работать в нашей компании: опыт работы в должности: торговый представитель, менеджер по развитию территории, менеджер по продажам, региональный представитель от 1 года опыт в2в-продаж будет преимуществом: опыт в продажах оборудования, спецтехники, запчастей, удобрений, смазочных материалов, гсм, строительных материалов, сложных технических товаров высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение организовать свою работу по выполнению намеченных целей самостоятельно без постоянного руководства сверху умение работать на высококонкурентных рынках презентабельный внешний вид, грамотная речь, умение вести деловую переписку какие условия работы у вас будут: неограниченный уровень заработка (оклад + kpi + %% со сделок + квартальные премии) дополнительные премии за крупный контракт, за ценное рац.предложение, за стаж работы и проч. старт с 40.000 рублей (на руки) выплаты дважды в месяц, без задержек рабочий день 8.00-17.00, можно работать по индивидуальному графику самостоятельное планирование своего рабочего дня работа в режиме home-office или в офисе компании частое посещение головного офиса компании не требуется персональный наставник на старте клиент-менеджер (помощник) в головном офисе компании на постоянной основе привлечение штатных технических специалистов, участие высшего руководства в сложных переговорах возможность посещать уникальные производства в2в-networking карьерный рост до руководителя филиала корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы возможность дробить отпуск на удобные отрезки по 1-14 дней корпоративное обучение на постоянной основе работа в команде профессионалов, помощь, наставничество, мозговые штурмы, комфортная для работы среда поддержка в жизненно важных ситуациях разнообразные корпоративные мероприятия (праздничные, спортивные, благотворительные, для детей сотрудников, деловые игры, тренинги, конкурсы) и еще несколько слов о принципах работы в нашей компании: важно отметить, что в нашей работе мы стремимся к позиции эксперта, а не просто поставщика. экспертные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. когда поставщик не пытается ничего “впарить” – для потребителя это большой плюс. ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. поставщик становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования технических жидкостей на предприятии. но такая система построения продаж накладывает на наших сотрудников серьезную ответственность за уровень своих знаний. экспертность не появляется в один момент, ее не выдают вместе с дипломом об окончании вуза, поэтому мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников. по этой же причине мы не избегаем возрастных кандидатов, а наоборот, высоко оцениваем их профессиональный опыт и готовы к совместной работе. задайте вопрос в чате! мы всегда на связи
Адрес
Нижний Новгород