Начальник отдела кадрового администрирования и отчетности

компания "полюс" обязанности: организовывает, руководит и контролирует работу отдела кадрового администрирования с целью создания команды высококвалифицированных специалистов, способных оказывать качественные услуги и решать различные задачи в области кадрового администрирования и отчётности; определяет зоны ответственности и эффективности работы персонала структурного подразделения, распределяет задачи и обеспечивает постановку оперативных целей; разрабатывает планы, программы и процедуры по управлению персоналом структурного подразделения; разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, улучшения качества работы; контролирует своевременное и качественное выполнение обязательств в части функций структурного подразделения; ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с персоналом. требования: высшее образование (направления экономика труда, управление персоналом и т.п.); опыт работы от 5 лет по направлению кадрового администрирования, от 3 лет в руководящей должности; знание excel на уровне опытного пользователя; опыт работы со специализированным по: 1c (зуп/асуп), sap. пройденные дополнительные курсы, тренинги в области управления персоналом, операционного и тактического управления будут вашим конкурентным преимуществом; организаторские способности, коммуникабельность и стрессоустойчивость. условия: возможности профессионального роста и развития в компании - лидере отрасли международного уровня; трудоустройство в соответствии с нормами тк рф, социальные гарантии (дмс, компенсация питания, компенсация проезда в отпуск и т.д.); ненормированный рабочий день; высокий уровень белой заработной платы; комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с развитой окружающей инфраструктурой; интересная корпоративная жизнь. ооо "мфц полюс"