компания "полюс" полюс диджитал – это молодая бизнес-единица в группе лидера золотодобывающей отрасли мирового масштаба. мы оказываем поддержку по it-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах группы компаний «полюс». наши продуктовые команды разрабатывают уникальные информационные системы и бизнес-приложения для производственных компаний, призванные обеспечить скорость, удобство и эффективность производственных, финансовых, кадровых и других процессов. продуктовая команда по созданию и развитию цифровых hr-сервисов в поисках лидера продукта - руководителя команды. функции: организация работы продуктовой команды по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению продукта; взаимодействие с бизнес-заказчиком по проработке требований к продукту; анализ инициатив на предмет бизнес-выгоды от реализации, ранжирование инициатив по развитию продукта, разработка стратегии по развитию; управление ресурсами, необходимыми для развития продукта; контроль соблюдения сроков и бюджета, качества реализованных изменений, достижения заявленных бизнес-выгод; согласование, контроль и исполнение sla; предоставление качественной экспертизы по развитию и сопровождению продукта. требования: высшее образование по направлениям, входящим в укрупненные группы: информационные системы и технологии, информатика, экономика и управление; опыт управления развитием ит продуктов или руководства проектами по проектированию, разработке и внедрению ит-систем от 3-х лет; опыт управления командами - обязателен; опыт работы в ит-компаниях - преимущество; умение работать по scrum/agile - приветствуется. условия: высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус); комфортный офис на тверском бульваре (ортопедическая мебель, мягкие переговорные комнаты, оборудованная кофемашиной, чаем и посудой кухня, настольный теннис и т.д.); высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг); участие в образовательных программах обучения по soft и hard skills; поддержка сотрудника и семьи в различных жизненных ситуациях; трудоустройство по тк рф, полис дмс, компенсация проезда в отпуск, обеспечение питанием, корпоративная мобильная связь и т.д. график: 5/2, ненормированный рабочий день. пятница - сокращенный рабочий день.
Адрес
Москва