Главный специалист по резервированию и оценке активов

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – универсальный банк. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: сопровождение кредитного портфеля юр.лиц, физ.лиц и уокх; классификация обязательств по рсбу в соответствии с требованиями положения цб рф 590-п и 611-п; мониторинг корректности данных; формирование ответов по запросам сторонних отделов банка, подготовка отчетов для подразделений и цб рф. требования: знание и опыт применения нормативных документов 590-п и 611-п; опыт в сфере кредитования (финансовый аналитик), сопровождения юридических и физических лиц, будет преимуществом; умение работать с большим объёмом данных в условиях многозадачности; ответственность, инициативность и коммуникабельность. условия: оформление на срочный трудовой договор с дальнейшей его пролонгацией; комбинированный формат работы (дистанционно/офис); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дополнительный оплачиваемый отпуск; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.