Системный аналитик (разработка кредитной платформы для физических лиц)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – универсальный банк. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. проект: разработка кредитной платформы банка для клиентов физических лиц. обязанности: анализ бизнес и функциональных требований, проведение gap анализа по процессам кредитования физических лиц; подготовка и согласование функциональных и технических спецификаций для реализации требований заказчика; подготовка тест-кейсов, проведение юнит, функционального, пользовательского и регрессионного тестирования; взаимодействие с внешними разработчиками; подготовка инструктивного материала для пользователей и служб поддержки; консультация пользователей на этапе внедрения функционала в промышленную среду; анализ инцидентов, выявление корневых причин, проработка вариантов временного и постоянного их решения. ведение базы знаний. требования: опыт работы аналитиком или технологом в банковской сфере не менее 2х лет; опыт автоматизации бизнес-процессов клиентского обслуживания фл, кредитования фл (приветствуется); опыт работы с реляционными субд, продвинутый уровень sql; знание жизненного цикла кредита (оформление сделки, андеррайтинг, сопровождение кредитных продуктов); знание кредитных продуктов (овердрафт, кредитная карта, кредит с графиком погашения); навыки подготовки функциональных и технических спецификаций с использованием стандартизированных нотаций (bpmn, epc, и т.п.); умение читать программный код, анализировать логи; навыки работы в agile-команде (приветствуется). условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.