Менеджер по геймификации (Направление развития модели продаж малого бизнеса)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: развитие системы геймификации, как составной части системы мотивации сотрудников подразделений по работе с клиентами малого бизнеса усовершенствование платформы crm, ввод новых метрик, новых функций и ролей анализ влияния геймификации на ключевые показатели бизнес-подразделений встраивание геймификации в систему мотивации планирование и контроль бюджета на геймификацию требования: высшее образование приветствуется руководящий опыт в подразделениях продаж в банковской сфере опыт работы в службе персонала крупных компаний в направлении мотивации и геймификации не менее 3-х лет опыт проектной деятельности в направлении геймификации как плюс знание специальных программ: уверенный пользователь офисных программ ms office на высоком уровне: word, excel,power point инициативность, самостоятельность аналитический склад ума условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работ график 5/2 31 календарный день оплачиваемого отпуска отсутствие дресс-кода забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы программа волонтерства и благотворительности сообщества по интересам сотрудников