Региональный менеджер отдела продаж (руководитель)

компания "эколайнбел" з/п : по результатам собеседования, от 2 500 р. в ведущую бакалейную компанию для развития рынков сбыта, требуется целеустремленный, активный профессионал желающий развиваться внутри компании с успешными навыками управления и продаж . если вы энергичный и командный игрок с навыками, и умениями указанных в вакансии,ждем ваших резюме. зона ответственности — каналы традиционной торговли в минской, могилевской,гродненской,брестской и витебских обл. мы ждем от вас, выполнения следующих должностных обязанностей: организация работы торговой команды для выполнения плановых показателей компании; составление планов продаж и отчетность по результатам поставленных задач; управление и развитие продаж в бакалейной категории. организация системы дистрибьюции; контроля над деятельностью сотрудников и организация работы на местах (св/тп); анализ рынка, мониторинг цен и конкурентов. знание лпр и ведение переговоров с первыми лицами контрагентов; проведение презентаций по продукции. построение взаимовыгодных долгосрочных отношений с клиентами; постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению и контроль за исполнением; распределение между сотрудниками участков и объемов работ, анализ очередности и приоритетов; техническое, материальное и информационное оснащение сотрудников; обучение (наставничество, шефство) и мотивация рабочей команды; проведение собеседований с соискателями должностей низшего звена; знакомство новых сотрудников с внутренними правилами компании; анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных; выявление и устранение причин, снижающих качество работы коллектива; контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика. наши требования к вам, по компетенциям, которые будут проверены: умение организовать работу в отделе продаж; подтверждение лидерских качеств и умение принимать решение; личный опыт активных продаж; аналитическое мышление; мотивация и развитие сотрудников; организаторские способности, опыт работы в подборе и управлении персоналом; коммуникабельность, умение предотвращать конфликты, стрессоустойчивость; владение клиентской базой. общие требования: опыт работы руководителя в отделе продаж от 3 лет не ниже уровня супервайзера по продажам; разъездной характер работы; навыки вождения, наличие водительских прав и личного автотранспорта; владение компьютерной грамотностью, основными офисными программами, 1с; четкая дикция. почему вам лучше работать у нас: у вас будет достойная мотивация для выполнения ваших жизненных целей. вы приобретете и улучшите свои профессиональные навыки и предыдущий опыт работы. вам будет помогать/направлять/поддерживать/учить и добиваться результата : компетентный и объективный руководитель с огромным опытом работы