компания "grand line" уважаемый кандидат! в связи с развитием и с расширением действующего отдела продаж, у нас открыта вакансия «менеджер по продажам» кто мы? крупная торгово-производственная компания. компания – производитель фасадно-кровельных материалов, живущая в мире уже второй десяток лет! наш замечательный коллектив с удовольствием поделится своими опытом и знаниями с человеком, обладающим высоким кпд. компания grand line это: - 15 лет на рынке строительных материалов; - 9 заводов на территории рф; - более 3000 сотрудников; - 121 брендовых офисов продаж и 17 региональных складов. что ты получишь, став частью команды: - рабочий день с 9:00 до 18:00 (5/2, суббота и воскресенье выходной) с перерывом на обед; - рабочее место, оборудованное всем необходимым для эффективной работы; - уютный офис, находящийся по адресу г. наро-фоминск, ул. чехова (тц красная пресня) - прогрессивный уровень оплаты – оклад + премия за выполнение планов продаж (оклад 60 т .р уже за вычетом ндфл); - полное обучение продукту и технике продаж с первого дня работы в компании, всесторонняя поддержка коллег; - корпоративная мобильная связь; - официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, социальные гарантии; - скидки на продукцию компании. что нужно делать: обеспечение непрерывной бесперебойной работы всех магазинов:- помощь в решении всех технических вопросов, нештатных ситуаций (сбои, обрывы, неисправности) возникающий в процессе работы, тесное взаимодействие с отделом it- замена (замещение) сотрудников при необходимости (болезнь, отпуск и т.п.)- проведение инвентаризаций- помощь (участие) в формировании заявок на снабжение- обеспечение магазинов всем необходимым торговым оборудованием- организация перемещений товара между складом и магазинами- активная работа по расширению ассортимента и соотношению качество/цена- помощь в обработке запросов под заказ- взаимодействие с фнс, администрацией, арендодателями- контроль выкладки, порядка в магазинахнацеленность на выполнение планов продажаналитика продаж: выявление слабых показателей, их причин, и их устранениепостановка задач персоналу в магазинахпоиск нового персонала для замены аутсайдеровобучение персоналаразъездной характер работы. что мы ценим : опыт работы в продажах будет преимуществом. готовность к командировкам желание развиваться, зарабатывать и быть ответственным. готовность работать с большим объёмом информации. отличные коммуникативные навыки, активность, инициативность. если у вас мало опыта в сфере продаж или совсем его нет, но вы точно хотите себя реализовать в этом направлении – мы готовы к сотрудничеству!!! grand line надежный работодатель. несмотря на пандемию, мы сохранили рабочие места и зарплату всем нашим сотрудникам. на сегодняшний день мы продолжаем развивать бизнес и рады предложить стабильную и интересную работу с хорошим потенциалом для роста в нашей команде.
Адрес
Наро-Фоминск