компания "группа свэл" группа свэл – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в россии и странах ближнего зарубежья. наша команда - это 3 000 профессионалов, 11 производственных площадок в россии, чехии, словакии и болгарии. мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в россии. мы предлагаем вам стать частью команды свэл в роли руководитель направления it инфраструктуры должностные обязанности: руководство группой системного администрирования, группой технической поддержки, группой закупки; обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры компании, в том числе европейских подразделений обеспечение информационной безопасности данных компании планирование работ подчиненных подразделений, постановка и контроль задач; координирование выполнения инфраструктурных проектов силами подразделения и силами подрядчиков бюджетирование подчиненного подразделения и договорные отношения с подрядчиками. формирование и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов стратегические задачи: реализация стратегии развития инфраструктуры компании интеграция подразделений компании с точки зрения инфраструктуры, включая европейские площадки модернизация цод реализация смарт-телефонии компании наши ожидания от кандидата: опыт руководства подразделением поддержки и развития инфраструктуры; развитые управленческие навыки; знание особенностей и применения серверного и сетевого оборудования основных вендоров, обоснование выбора; понимание функционирования компьютерного и серверного и сетевого оборудования; понимание функционирования операционных систем windows и linux, субд ms sql; понимание функционирования локальных и глобальных сетей, оборудования и сервисов их обеспечивающих; опыт ведения закупочной деятельности и договорных отношений; опыт ведения и оптимизации бюджета расходов; знание особенностей предложение рынка it товаров и услуг; владение разговорным английским на уровне ведения деловых переговоров будет преимуществом. мы предлагаем: полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно тк рф; прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход; возможность обучения и развития в корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка; поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (дмс) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия
Адрес
Екатеринбург