компания "кадровый центр «президент»" обязанности: количественная оценка рисков посредством инструментов моделирования развитие и совершенствование (автоматизация) системы ключевых индикаторов рисков (кир) координация процесса выявления, оценки, систематизации, мониторинга и актуализации рисков организация, контроль и координация разработки мероприятий по предотвращению или минимизации влияния рисков подготовка рекомендаций и предложений по организации и совершенствованию процессов управления рисками консультирование руководителей и работников по вопросам управления рисками проведение экспертизы внутренних нормативных документов в части соответствия утвержденной методологии управления рисками разработка внутренних нормативных документов в части касающейся системы управления рисками и внутреннего контроля координация процессов управления рисками в дочерних обществах подготовка отчетов по системе управления рисками для руководства и совета директоров и представление их на рассмотрение руководству требования: от 3 – 5 лет в функции управления рисками (как преимущество – опыт работы в крупных промышленных консалтинговых компаниях) знание стандартов управления рисками и внутреннего контроля, методов выявления, оценки и управления рисками как преимущество – знание методов имитационного/ численного моделирования рисков с использованием различных инструментов (@risk,modelrisk, надстройки в excel и т.д.) знание системы/ стандартов управления проектов и ведения проектной деятельности знание методик расчета, оценки и анализа рисков проектов (продуктовые проекты, проекты развития, инвестиционные проекты) знание российских стандартов бухгалтерского учета и принципов ведения международных стандартов финансовой отчетности знание общих принципов финансового менеджмента и основ финансового анализа знание основ гражданского, трудового, налогового и других отраслей законодательства навыки анализа, систематизации и обобщения информации, формулирования системных выводов по итогам знание основ делопроизводства, правил разработки организационно-распорядительной документации навыки подготовки и проведения презентаций, публичных выступлений, переговоров, ведения деловой переписки и оформления рабочих документов по итогам заданий уверенный пользователь пк (ms office) мотивация на высокий результат, внимательность и ответственность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, системное мышление. условия: оформление по тк рф график 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45 командировки редко, короткие, продолжительностью не более 5 дней, не более 10% рабочего времени испытательный срок 3 месяца оклад: от 200 т.р. до вычета + полугодовые премии до 100% от оклада+5% надбавка за гостайну(3 форма)
Адрес
Москва