компания "гринатом" мы – команда hr tech росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для hr-автоматизации на российском it-рынке! мы создаем hr-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в hr-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, hr-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. it-проекты нашего центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. первые пользователи сервисов – сотрудники «росатома». это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. флагманский проект центра – it-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «атомкор». он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных hr-процессов. у нас живая и творческая атмосфера. мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. а еще у нас весело и дружно! мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! что нужно делать: - прорабатывать функциональные и технические требования: проведение интервью с заказчиками, формирование userstories, написание проектной документации (бизнес-архитектура, фт, спецификации на интеграцию и др.)- постановка задач разработчикам и контроль исполнения. проведение регулярных сессий по приемке результатов спринта (от 1 до 6 разработчиков на проекте)- участвовать в архитектурной проработке решения: создание функциональной архитектуры, er- и dataflow-диаграмм и др. артефактов- выполнять функции qa: написание сценариев для тестирования, контроль качества системы на всех этапах разработки- проводить промежуточных и итоговых демонстраций разработанного решения заказчикам какие навыки и знания нужны: -опыт аналитической работы в it от 2 лет - умение декомпозировать крупные задачи - абстрактное мышление - владение технологиями, инструментами: было бы плюсом: - анализ данных: знание sql, excel - блок-схемы: visio/draw.io
Адрес
Москва