Инженер отдела проектирования общестанционных сооружений, г. Нижний Новгород

компания "гринатом" вакансия открыта в компании ао «атомэнергопроект» входящую в госкорпорацию «росатом». общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. наши проекты: аэс "пакш - 2", аэс "эль-дабаа", аэс "сюйдапу", белорусская аэс, курская аэс. обязанности: --разработка проектной документации (текстовая часть, спецификации) согласно 87 постановления. -разработка рабочей документации (схемы автоматизации, pi-диаграммы, схемы кабельных и трубных проводок, электрооптические связи, задания заводу на шкафы, серверное оборудование, кабельные журналы. -сопровождение закупочной деятельности (согласование задания на закупку, проведение технической экспертизы, согласование договора поставки). -качественное и оперативное выполнение поручений начальника группы. -разработка рабочих чертежей кип по кабельным соединениям оборудования кип, импульсным трубопроводам оборудования кип, схемы размещения оборудования кип, журнала контрольных кабелей в части оборудования кип. -сопровождение закупки оборудования кип. -разработка рд на подсистемы асу тп требования: высшее техническое образование. опыт работы по специальности от года до 3 лет. владение английским языком на уровне a2 - pre-intermediate; готовность к командировкам. условия: возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; решение глобальных задач национального и международного масштаба; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;